(#)สร้างสรรค์ชุมชน คนพช.น่าน(#) จังหวัดน่าน ดำเนินการสอบคัดเลือดบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นอาสาพัฒนา (อสพ.) รุ่น 76
วันที่ 27 กรกฎาคม 2567 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมเจ้ามหาพรหมสุรธาดา ชั้น 6 ศาลากลางจังหวัดน่าน
ว่าที่ร้อยตรีไพฑูรย์ ศรีราจันทร์ พัฒนาการจังหวัดน่าน พร้อมด้วยผู้อำนวยกลุ่มงานทั้ง 4 กลุ่มงาน คณะกรรมการอำนวยการสอบและคณะทำงานประจำสนามสอบคัดเลือกบุคคล เพื่อแต่งตั้งเป็นอาสาพัฒนา (อสพ.) รุ่นที่ 76 ดำเนินการสอบวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (สอบข้อเขียน) ในการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นอาสาพัฒนา รุ่นที่ 76 จังหวัดน่าน ตามที่กรมการพัฒนาชุมชนได้มีประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นอาสาพัฒนา (อสพ.) รุ่นที่ 76 ณ สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดทุกจังหวัดทั่วประเทศ และกรมการพัฒนาชุมชนมอบหมายให้สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดน่านดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นอาสาพัฒนา (อสพ.) รุ่นที่ 76 จำนวน 2 อัตรา เพื่อปฏิบัติงานในพื้นที่หมู่บ้าน ตำบล ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2567 – 30 กันยายน 2568 ระยะเวลา 1 ปี
กรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย ได้ดำเนินงานโครงการอาสาพัฒนาชนบท ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ ๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๐๘ โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างเยาวชนวัยหนุ่มสาวที่จบการศึกษาระดับปริญญาตรีให้มีอุดมการณ์และมีจิตอาสาเข้ามาเป็นผู้นำชุมชน เพื่อสานต่อภารกิจของชุมชน ตลอดจนมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชนในพื้นที่ให้มีความยั่งยืน โดยอาสาพัฒนาต้องผ่านคุณสมบัติ กระบวนการสอบคัดเลือก การสัมภาษณ์ ผ่านการฝึกอบรมตามที่กรมการพัฒนาชุมชนกำหนด อาสาพัฒนาที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการฝึกอบรมก่อนปฏิบัติงานแล้วกรมการพัฒนาชุมชนจะมีคำสั่งแต่งตั้งให้ปฏิบัติงานในฐานะอาสาสมัครของกรมการพัฒนาชุมชนโดยเรียกว่า อาสาพัฒนา (อสพ.) ซึ่งอาสาพัฒนาจะเป็นกลไกของกรมการพัฒนาชุมชน ในการขับเคลื่อนกระบวนการพัฒนาชุมชนในพื้นที่ ตามนโยบาย ยุทธศาสตร์ ภารกิจของกรมการพัฒนาชุมชน
และให้ปฏิบัติหน้าที่ทดแทนพัฒนากรที่ขาดแคลนในพื้นที่ ๗๖ จังหวัด
รายงาน-กลุ่มงานสารสนเทศการพัฒนาชุมชน
#สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดน่าน
#กระทรวงมหาดไทย
#ChangeforGood
#อสพ.76